La actividad se desarrolló en el marco de la asignatura electiva de quinto año «Selección de Personas basada en la Evidencia», guiada por el Dr. Raúl Ramírez Vielma.
Con el propósito de tender un puente directo entre los fundamentos teóricos y las dinámicas reales del mercado laboral, la carrera de Psicología de la Universidad de Concepción llevó a cabo un encuentro profesional junto a destacadas especialistas del área de Gestión de Personas, instancia dirigida a estudiantes de quinto año de la carrera.
La jornada, realizada en el marco del curso electivo «Selección de Personas basada en la Evidencia», a cargo del académico Dr. Raúl Ramírez Vielma, tuvo como foco contrastar y analizar la aplicación de criterios técnicos, metodológicos y éticos en dos realidades organizacionales distintas: el aparato estatal y el sector corporativo.
Para ello, la sesión contó con la participación de dos psicólogas expertas en el área:
Mg. Bernardita Reyes, Psicóloga de Selección de Personas del Hospital Las Higueras de Talcahuano, quien expuso los desafíos específicos del ámbito público, el apego al mérito, los marcos normativos del Servicio Civil y la relevancia de los procesos transparentes en salud pública.
Mg. Paola Alvarado, Especialista en Gestión del Talento en Mundo Telecomunicaciones (Holdco Networks), quien abordó las demandas actuales del sector privado, enfocándose en la agilidad de los procesos, la evaluación de competencias estratégicas y la retención del talento en industrias de alta competitividad.
Durante el espacio de diálogo, las invitadas compartieron casos concretos sobre cómo la evidencia científica y los instrumentos psicométricos estandarizados reducen los sesgos en la toma de decisiones organizacionales, permitiendo a los futuros profesionales dimensionar el impacto de su rol técnico en la contratación de personal.
El docente a cargo, Dr. Raúl Ramírez Vielma, destacó la relevancia de generar estos espacios antes del egreso universitario, permitiendo que el estudiantado resuelva inquietudes operativas directas con líderes que hoy toman decisiones de selección en la Región del Biobío.
Por Jaime Méndez Contreras
